Der Monat Mai bedeutete für uns nicht nur Wachstum, Entwicklung und Fortschritt – es war ein Monat, in dem wir Innovation, Liebe und Seele in alles, was wir tun, eingefügt haben.
Wir möchten unsere Leidenschaft, Hingabe und Erfolge, die wir aufgrund derselben im Geschäft erzielen, mit Ihnen teilen.
Zu Beginn des Monats nahmen wir an der 12. jährlichen regionalen HR Days Konferenz in Rovinj, Kroatien, teil. Dieses Ereignis war nicht nur eine Gelegenheit, neue Erkenntnisse zu gewinnen, sondern auch ein Raum, in dem wir Inspiration atmen konnten. Eine Inspiration, die uns dazu inspirierte, Innovationen in unsere Arbeit zu bringen und unsere HR-Praxis „Family is Future“ vorzustellen. Wir waren die einzige Organisation aus Bosnien und Herzegowina, die es unter die TOP 5 geschafft hat, und unsere Werte, gegenseitige Dankbarkeit und Hingabe an die Menschen, die das Herz unserer Organisation bilden, wurden erkannt und mit dem ersten Platz ausgezeichnet.
Dies war nur eine Bestätigung dafür, dass unsere Aktivitäten nicht nur innovativ sind, sondern auch ein Rezept für Erfolg. Dieses Rezept besagt, dass nur das, was wir mit Herz tun, mit Sorge um andere und dem Wunsch nach Fortschritt, qualitativ hochwertig, erkennbar und konkurrenzlos sein kann.
Einzigartig! Das sind wir.
Unsere Einzigartigkeit bauen wir durch das Lernen neuer Projekte auf. Wir erweitern Horizonte, bestehendes Wissen und integrieren diese Komponente der Einzigartigkeit in all unsere Produkte. Unsere Kollegen aus der Abteilung für die Montage von mechanischen Baugruppen und elektrischen Teilen haben neues Wissen für unsere Produkte angenommen – die dazu bestimmt sind, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern. Unsere Maschinen produzieren nicht nur Produkte, sondern auch Menschen – für ein besseres Leben der Menschen. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die bereit sind, neue Projekte zu lernen und zu perfektionieren.
Indem wir kontinuierlich an unsere Mitarbeiter denken, und zwar nicht nur im beruflichen Bereich, sondern im Sinne des gesellschaftlichen Wachstums und ihrer Gesundheit, spricht unser neues Team-Building-Projekt „Rhythmus der Gesundheit“. Darüber werden wir im Juni ausführlicher sprechen.
