Das neue Jahr kommt, das alte geht. Auf Wiedersehen 2025.

Rückblick auf das vergangene Jahr: Wachstum, Arbeit und Dankbarkeit

Liebe Freunde, Kollegen und Partner,

Das Jahr 2024 war für uns als Organisation wirklich herausfordernd, aber auch sehr erfolgreich. Am Ende des Jahres, wenn wir auf alles zurückblicken, was wir erreicht haben, fühlen wir eine enorme Dankbarkeit und Stolz für alles, was wir gemeinsam aufgebaut haben. Dieser Newsletter ist eine Gelegenheit, die wichtigsten Momente und Erfolge mit Ihnen zu teilen und uns bei allen zu bedanken, die uns unterstützt und geholfen haben, zu wachsen.

Hinter uns liegt ein Jahr voller Anstrengungen, neuer Anfänge und neuer Herausforderungen. Obwohl wir vielen Herausforderungen begegnet sind, haben wir es geschafft, unserer Mission und unseren Werten treu zu bleiben. All diese Momente haben uns nur bestärkt und den Teamgeist gestärkt. In diesem Jahr haben wir viel erreicht, sowohl im Bereich neuer Projekte als auch in der Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

• Im Laufe des Jahres haben wir insgesamt 33 Jubiläums-Auszeichnungen vergeben, darunter eine für 15 Jahre und drei für 10 Jahre Dienstzeit. Dies spricht bereits für die Loyalität, das Engagement und den Wert unserer Mitarbeiter und der Organisation.
• Wir haben den Bau unseres fünften Gebäudes abgeschlossen und den Bereich für Schweißtechnik modernisiert. Wir haben eine bessere Belüftung und Luftzufuhr sichergestellt, um die Schweißprozesse sicherer für unsere Mitarbeiter zu gestalten. Der Bereich ist nun mit neuen Schleifbänken und zusätzlicher Ausrüstung ausgestattet.
• Das Jahr war bereichert durch die Zusammenarbeit mit lokalen Institutionen, Schulen und Kindergärten sowie durch die Unterstützung verschiedener Sportvereine: Karate-, Fußball- und Handballvereine, in denen auch Kinder unserer Mitarbeiter aktiv sind.
• Im März erhielten wir den Preis und die Anerkennung als Regionaler ESG-Führer – darüber konnten Sie in unseren vorherigen Beiträgen ausführlich lesen.
• Unsere Personalabteilung hat unsere Arbeit mit den Mitarbeitern engagiert präsentiert, und wir haben den ersten Platz bei der HR Days-Konferenz in Rovinj gewonnen.
• In diesem Jahr haben wir unser Team-Building-Programm „Ritmo della Salute“ gestartet, das gesunde Gewohnheiten sowie Schulungen zu körperlicher und geistiger Gesundheit für unsere Mitarbeiter umfasst.
• Die Auszeichnung bei der „100 Größten“-Konferenz für den ersten Platz in unserer Branche nach Umsatz im Jahr 2023 ist die Krönung all unserer Bemühungen, Anstrengungen und Arbeiten.
• Um bessere Arbeitsplätze zu gewährleisten und stets den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, haben wir gemeinsam mit UNFPA das Projekt „Family-Friendly Workplace“ gestartet.
• Im Dezember nahmen wir an der PIT Adria Summit-Konferenz teil – LEAN, GREEN, DIGITAL, HUMAN – bei der wir die positiven Arbeitspraktiken unserer Organisation teilten.
• Wir schließen das Jahr mit einem Siegergeist ab, da wir auch in diesem Jahr Gewinner der lokalen Business-Liga im Fußball sind.

Alles, was wir tun, tun wir mit dem besten Wissen und maximalem Engagement – und das hat immer hervorragende Ergebnisse.

Neues Kapitel in unseren Projekten

Einige unserer wichtigsten Projekte in diesem Jahr betrafen die Schulung unserer Mitarbeiter in der Montage von mechanischen Baugruppen und Elektromontage. Daher wird das neue Jahr von neuen Projekten, neuen Schulungen und neuen Aufgaben für die Abteilungen der mechanischen und elektrotechnischen Montage geprägt sein. Unser Wissen heben wir auf ein neues Level, ebenso wie unsere Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Wir sind stolz auf unseren Fortschritt und wollen diesen Weg weiterhin gehen.

In diesem Jahr haben wir uns auf Schulungen konzentriert – sowohl für unser Team als auch für die breitere Gemeinschaft. Wir haben zahlreiche Workshops, Seminare und Schulungen organisiert, die nicht nur fachliche Entwicklung, sondern auch persönliche Transformationen vieler Teilnehmer ermöglichten. Wir haben unser Schulungsangebot um neue Themen wie mentale Gesundheit, grüne Technologien und Projektmanagement im digitalen Umfeld erweitert.

Jede Schulung, die wir durchgeführt haben, hatte das Ziel, Menschen zu inspirieren, zu stärken und auszubilden, und jeder erfolgreich abgeschlossene Kurs war für uns ein neuer Sieg.

Dankbarkeit an alle Menschen und Teams
Wir möchten uns bei allen Menschen bedanken, die uns in diesem Jahr unterstützt haben. Ihre Treue, Ihr Engagement und Ihre Begeisterung sind es, die uns antreiben, jeden Tag besser zu werden. Vielen Dank an alle unsere Partner, Mitarbeiter und Kunden. Ihr Einsatz ist unbezahlbar und unser größtes Kapital.

Ein besonderer Dank gilt unserem Team – ohne sie wäre nichts davon möglich gewesen. Ihre Arbeit, Kreativität, Stärke und Begeisterung sind entscheidend für jeden Erfolg, den wir erzielt haben. Gemeinsam machen wir diese Organisation zu dem, was sie ist, und jedes Teammitglied trägt zur Schaffung einer positiven und inspirierenden Arbeitsatmosphäre bei.

Blick in die Zukunft

Wenn wir ins Jahr 2025 eintreten, erwarten uns neue Herausforderungen, aber auch neue Chancen. Wir werden uns weiterentwickeln, unsere Projekte verbessern und denjenigen, die es am meisten brauchen, weiterhin Unterstützung bieten. Wir planen die Erweiterung unserer Kapazitäten, neue Projekte und Bildungsprogramme, und die Ziele für das nächste Jahr werden den Prozess der Digitalisierung umfassen.

Abschließend möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie Teil unseres Weges sind und mit uns jeden Sieg, aber auch jede Herausforderung geteilt haben. Ihre Unterstützung inspiriert uns, unser Bestes zu geben und weiterhin an einer besseren Zukunft für alle zu arbeiten.

Möge Ihnen Weihnachten Frieden, Liebe und Freude bringen, und das neue Jahr soll von Gesundheit, Glück und Erfolgen in allen Ihren Unternehmungen erfüllt sein. Wir hoffen, weiterhin gemeinsam an positiven Veränderungen in der Gesellschaft zu arbeiten.